Il est presque devenu un lieu commun de nos jours d'expliquer aussi peu doctement que péremptoirement, que les femmes, naturellement douées en tout, font tout mieux que tout le reste (c'est-à-dire les hommes), pour peu que le reste daigne leur faire place. Il nous faut des preuves.
Ainsi :
Marissa Meyer, PDG de Yahoo.
Carly Fiorina, HP.
Anne Lauvergeon, Areva.
Patricia Russo, Alcatel Lucent.
Agnès Saal, INA.
Liste ouverte.
Où la proposition initiale s'en trouve confirmée, car il est ainsi montré que les femmes échouent aussi bien que les hommes, voire mieux. Joignons notre voix à l'exigence de parité expérimentalement justifiée.